Marcus Walterström, VD & Ägare av nöjeskvarteret Malmborgen berättar om hur de gick från gammal hederlig stämpelklocka till elektronisk personalliggare via Timetjek.
Från hederlig stämpelklocka och manuella löner till elektronisk personalliggare och automatiska löner
Tidigare använde vi den gamla hederliga stämpelklockan samtidigt som personalen skrev in sig på pappersliggaren. Arbetstimmarna sammanställde sedan vår administration i slutet av varje månad som därefter gjorde manuella löner. Detta var givetvis ingen optimal lösning, både anständigt och väldigt tidskrävande då vi har strax över 300 anställda per år. De anställda hade även svårt att överblicka hur många timmar de jobbat en specifik period. De kunde inte heller se sitt schema eller nå sina lönespecifikationer på ett smidigt sätt.